Apprendre à modérer
À propos de la formation
En tant que modérateur, vous jouez un rôle clé : vous guidez la discussion, vous encouragez une dynamique positive et vous garantissez l’atteinte des objectifs fixés.
Cependant, modérer une discussion peut être un véritable défi. Comment maintenir le contrôle sans devenir trop autoritaire ? Comment donner la parole à tous les participants tout en veillant à ce que la discussion reste ciblée ? Et comment gérer les tensions ou les participants trop dominants ?
La formation "Apprendre à modérer" vous propose des outils pratiques et concrets pour devenir un modérateur efficace et confiant. Qu’il s’agisse de réunions, de tables rondes, de séances de brainstorming ou de la gestion de conflits, vous apprendrez les techniques nécessaires pour transformer chaque interaction en un succès.
Programme
Les compétences et techniques suivantes sont abordées dans ce cours de formation au débat
- Les fondamentaux de la modération : Qu’est-ce qui fait un modérateur efficace ?
- La préparation comme clé de réussite : Définir des objectifs clairs et structurer la discussion.
- L’art de faciliter les échanges : Apporter de la clarté et maintenir un bon flux de discussion.
- L’écoute active : Techniques pour comprendre en profondeur et réagir avec pertinence.
- Une modération inclusive : Donner la parole à tous et encourager les contributions.
- Gérer les tensions : Faire face aux conflits, aux émotions fortes ou aux comportements dominants.
- Gérer le temps et garder le cap : Orienter la discussion sans imposer.
- La communication non verbale : Utiliser le langage corporel et le ton pour guider les échanges.
- Exercices pratiques et études de cas : Appliquer immédiatement les concepts.
Groupe cible
Cette formation convient à toute personne désireuse de communiquer de manière convaincante un point de vue, notamment lorsque les opinions divergent lors d'un débat, d'une réunion, d'une consultation ou d'une discussion de groupe.
Cette formation s’adresse à :
- Les chefs d’équipe, managers et responsables de projets qui modèrent régulièrement des réunions.
- Les professionnels qui animent des présentations, des tables rondes ou des ateliers.
- Les formateurs, coachs et consultants qui guident des groupes vers des résultats concrets.
- Toute personne souhaitant apprendre à mener des discussions et réunions plus efficaces.
Approche
Cette formation combine des méthodes d’apprentissage interactives avec un travail sur le développement personnel.
La théorie est directement appliquée dans des exercices concrets avec des simulations de situations de modération. Mise en pratique à travers des scénarios réalistes, avec des retours personnalisés.
Formateurs
Résultats
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Modérer des discussions et des réunions avec assurance et sérénité, quelle que soit la situation.
- Gérer les dynamiques de groupe pour maintenir des échanges productifs.
- Désamorcer les tensions et gérer les situations délicates avec professionnalisme.
- Donner une direction claire à la discussion, tout en veillant à inclure chaque participant.
Grâce à ces compétences, vous pourrez non seulement améliorer la qualité des échanges et des interactions dans votre environnement professionnel, mais également renforcer vos capacités de leadership et votre impact personnel. Vous deviendrez la personne capable de guider les discussions complexes et d’inspirer les autres à agir.
